| 給与 |
月給：334,000円
～
414,000円
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| 募集職種 | 介護職／ヘルパー（正社員／夜勤あり） |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場 |
| おすすめポイント |
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| 仕事内容 | ＜アウケアホームについて＞ 今の介護業界は『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが自宅以外（介護施設や病院など）が中心となっているのが現状です。 私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア（アウケア）を、家（ホーム）で提供する」ことを目指しています。『最期までご自宅で自分らしく過ごしたい』想いを持つ利用者やご家族に寄り添い、人生最期に過ごす場所の多くが施設中心となっている現状に対し「在宅生活」という選択肢を作っています。 ▼ POINT ◎先輩スタッフのほとんどが在宅介護未経験｜手厚いサポートで安心 ◎一人ひとりの希望やニーズに寄り添う介護｜柔軟なケアを実現 ◎介護福祉士は月収33.4万円～｜年間休日113日｜残業3.6時間/月ほど ◎成長企業ならでは｜キャリアの幅が豊富で柔軟 ＜定期巡回とは？＞ ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎介護度に応じた月額固定制 ◎ご自宅を巡回訪問し、排泄・服薬・食事などの介護を行います ◎緊急時のコールがあった場合は、利用者宅へ伺います ◎1日に複数回（15-20分程度／1回）夜間帯含めて訪問します 同じ在宅型介護である「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 定期巡回であれば、訪問回数・支援内容を自分たちで決めることができ、お看取りまでトータルに利用者の在宅生活をサポートすることができます。 ＜業務内容＞ 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ＜どんな利用者がいるの？＞ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＜研修制度について＞ 1か月のチューター制で、先輩社員がばっちりバックアップ！アウケアホームでの介護についてや計画作成の進め方、ケアに悩んだ時の解決法、訪問時の道順などなど、先輩社員が優しくレクチャーします。 働くスタッフのほとんどが定期巡回は未経験からスタートしていますので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
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| 求職者へのメッセージ |
まずは説明会でアウケアホームの話を聞いてみませんか？選考を受けるかどうかは、お話を聞いていただいた後で判断いただいて問題ありません。私たちとしては、定期巡回のことを知っていただくだけでも価値があると思っています。応募エントリー後、説明会ご希望の旨をお伝えください。 ◎訪問未経験/ブランクのある方も歓迎！ ◎子育て中、外国籍スタッフも活躍中です！ ▼こんな方にご活躍いただけます▼ ・ 施設や訪問介護でのケアに限界を感じている ・ もっと一人ひとりに寄り添ったケアがしたい ・ 利用者が希望する生活やニーズを叶えたい ・ チームで協力しながら良い支援がしたい 働いているスタッフもこんな想いを持って働いています。 決められたルールや規則、スタッフの都合にあてはめるのではなく、一人ひとりに合わせたケアをしたい方、一緒に働きませんか？ |
| 給与 |
月給：334,000円
～
414,000円
＜介護福祉士＞・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～ ・介護福祉士手当 10,000円 ・計画作成責任者手当 10,000円 ・夜勤手当 24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須） ・固定残業代 40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当 40,000円 ・介護主任手当 80,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与 年1回（業績連動） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります |
| 勤務時間 | （1）6:30～15:30 （2）9:00～18:00 （3）13:00～22:00 （4）17:00～翌10:00（月3~6回必須） ※休憩60分（夜勤は別途、仮眠時間（待機時間）あり） ■ シフトは早番、遅番、日勤、夜勤の交代制 ■ スマホを活用し自社開発のシステムから記録作成、情報報告をすることで無駄な事務作業時間を効率化！ ・休憩60分（夜勤は別途、仮眠時間（待機時間）あり） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・年間休日113日（月21日勤務） ・希望休は月3日まで提出できます ＜休暇＞ ・入社時特別休暇付与(6日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ★有休消化率は高く、5日以上の連続休暇取得可能！他の社員との兼ね合いになりますが、中には9連休や13連休を取得している社員もいます。 ★入社後半年間は有休の代わりに「特別休暇」を6日間付与。入社後すぐから自由に取得可能です。 ※夜勤明けの翌朝10時に勤務を終了し、その後24：00まで勤務がない日も出勤日にカウント。「夜勤明け休み」を加えた場合、実質149日ほどのお休みの所感になります。 |
| その他福利厚生 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年1回（4月 ※昨年度支給実績：基本給1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（10万円まで／社内規定あり） └提携不動産会社で物件契約の場合、仲介手数料を半額負担（社内規定あり） ■服装自由（私服での勤務が可能です） ■髪型・髪色自由（金髪やピンク髪の社員もいます） ■異動希望制度あり ■独立支援制度あり ■直属の上長以外との相談制度あり ■制服/自転車/スマホ貸与 ■オフィス内禁煙 ■副業OK（社内規定あり） |
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 完備 |
| 雇用期間 | 無期（雇用期間定めなし） |
| 試用期間 | 6か月(期間中の条件変更なし) |
| 施設名 | アウケアホーム新宿・定期巡回【2025年10月01日オープン予定】 |
|---|---|
| 施設形態 | 定期巡回 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場 |
| 最寄り駅 | 高田馬場 |
| アクセス | 詳細な住所は確定次第、追ってご案内いたします。 |
| 屋内受動喫煙対策 | 有り/禁煙 |
| 募集資格 | ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 |
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| 選考方法 | [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
※上記は求人登録の際に入力された住所情報を元に、Google Map上で検索された位置にピンが表示されております。
| 企業名 | スリーエス株式会社 |
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